La Caisse d'Epargne Hauts de France vous accompagne au quotidien et dans vos projets de vie : gestion de votre compte en ligne, simulation de crédit, assurance, épargne.
Une seule entreprise, de multiples opportunités
Nous offrons un environnement propice à la construction d’une carrière pérenne, mais aussi d’explorer de nouveaux horizons tout en restant au sein de la même entreprise.
Avec plus de 220 métiers différents et des parcours de formation adaptés à chaque évolution professionnelle, nous encourageons les passerelles entre les différents métiers. Cela vous permet d’explorer et de changer de poste tout en continuant à faire partie de notre grande famille.
Comme Julie, rejoignez-nous et construisez votre parcours professionnel ensemble ! Découvrez le témoignage de plusieurs collaborateurs
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Portraits de collaborateurs
25 ans à la Caisse d’Epargne Hauts de France
Dans cette vidéo, nous mettons en avant les parcours inspirants de collaborateurs qui, après un quart de siècle, partagent leur expérience et leur passion. Découvrez les témoignages de Véronique, Dalila, Stéphanie, Alexandre ou encore Frédéric, qui témoignent de la possibilité de s’épanouir durablement à la Caisse d’Epargne Hauts de France.
Un accompagnement pour chaque projet professionnel
En 2023, nous avons célébré la réussite de 267 diplômés qui ont su tirer parti de nos offres de formation. Nos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement de proximité de la part de leur responsable RH et de notre service formation tout au long de leur carrière.
Nous nous engageons à les aider à construire un parcours professionnel qui leur ressemble et qui répond à leurs ambitions.
Pour accompagner leur développement de carrière et leur permettre de développer les compétences nécessaires à leur métier, l’entreprise met à disposition des solutions de formation en continu et investi chaque année un budget significatif en formation.
Célébrer les anniversaires professionnels qui comptent
Nous attachons une grande importance à chaque étape du parcours professionnel de nos collaborateurs. C’est pourquoi, au-delà du soutien quotidien de nos managers et de nos équipes RH, nous célébrons les anniversaires professionnels à travers des entretiens dédiés tout au long de la carrière.
Ces moments privilégiés sont l’occasion de faire le point sur leurs parcours, de recueillir leurs feedbacks et de définir ensemble les prochaines étapes de leur évolution. Nous sommes déterminés à les aider à atteindre leurs objectifs professionnels et à favoriser leur épanouissement au sein de notre entreprise.
