02/03/2017 - 4ème Trophées "Les Femmes de l'économie" Grand Est : à vos candidatures

02/03/2017 - 4ème Trophées "Les Femmes de l'économie" Grand Est : à vos candidatures

Depuis 2010, promouvoir la réussite et l’implication des femmes dans l’économie de leur région, récompenser leur travail et leur persévérance constitue l’essence même des Trophées « Les Femmes de l’économie ».

A travers cette initiative, le Groupe IDECOM se mobilise pour encourager de nouvelles femmes à devenir les leaders et futures décisionnaires du monde économique de demain.

La Caisse d’Epargne Lorraine Champagne-Ardenne, Partenaire et Membre du Jury des Femmes de l’économie.

A qui s’adressent les Trophées ?

Chefs d’entreprise, dirigeantes ou investies à haut niveau de responsabilité au sein de d’une entreprise ou collectivité implantée en Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine, au Luxembourg ou en Sarre, les Trophées « Les Femmes de l’économie » leur permettent de marquer un pas exceptionnel dans leur carrière et :

      • D’intégrer le 1er réseau féminin des territoires,
      • De valoriser leur société et leur parcours,
      • De dynamiser leurs rencontres professionnelles.

Le jury récompensera une lauréate d’or, d’argent et de bronze dans chacune des catégories suivantes : Femme Chef d’Entreprise, Femme Dirigeante, Femme Communicante, Femme Chef d’Entreprise Prometteuse, Femme à l’international, Femme Innovation Sociale.

Soyez candidates :

Un concept unique

Depuis 2010, les Trophées « Les Femmes de l’économie » sont des événements régionaux annuels, dédiés aux femmes créatrices d’entreprise, dirigeantes ou investies à un haut niveau de responsabilité au sein de leur organisation et dans leur région.

Audace, passion et excellence sont les valeurs fondamentales des « Femmes de l’économie ».

La cérémonie de remise des Trophées réunit les décideurs économiques de chaque territoire, ainsi que les différents partenaires des « Femmes de l’économie » et leurs invités.

L’objectif est de mettre en lumière ces femmes et leurs parcours professionnels exemplaires.

Les femmes de l’économie en chiffres

28 cérémonies territoriales

4 finales des Territoires

2 800 candidatures

930 nommées

250 lauréates

+ 14 000 participants 

Des marraines prestigieuses

Viviane Chaine-Ribeiro – PDG de Talentia Software et Présidente de la Fédération Syntec

Anne-Sophie Panseri – Présidente du réseau Femmes Chefs d’Entreprises France

Marie-Jo Zimmermann - Députée de Moselle & co-auteur de la loi Copé-Zimmermann

Isabelle Rodney - Membre du Directoire de la Caisse d’Epargne Côte d’Azur

Sandrine Redon - Directrice communication de la Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique

Elise Paquet - Membre du Directoire de la Caisse d’Epargne Loire-Centre

Isabelle Leroux - Directeur du développement des compétences du Groupe Actual

Virginie Malnoy - Directeur Général Adjoint en charge de la région Bretagne-Normandie chez Harmonie Mutuelle

Sabine Fourteau-Fezas - Directrice de région Midi-Pyrénées/Languedoc-Roussillon du Groupe Actual

Catégories de prix

Femme Chef d’Entreprise : s’adresse à toute femme chef d’entreprise et propriétaire de leur entreprise depuis au moins 3 ans, tous secteurs d’activité confondus.

Femme Dirigeante : s’adresse à toute femme (non actionnaire majoritaire) directrice générale, femme dirigeante, directrice générale adjointe, membre du comité de direction ou membre du conseil d’administration d’une entreprise privée ou publique.

Femme Communicante : s’adresse à toute femme menant et dirigeant les actions de communication d’une entreprise privée, publique ou en agence et participant à la gouvernance de l’entreprise.

Femme Chef d’Entreprise Prometteuse : s’adresse à toute femme ayant créé son entreprise depuis un an minimum et trois ans maximum, tous domaines d’activité confondus. L’originalité et l’innovation de l’activité seront prises en compte.

Femme à l’International : s’adresse à toute femme menant et dirigeant les actions d’export et de développement international d’une entreprise, de ses produits ou de ses services et participant à sa gouvernance.

Femme Innovation Sociale : s’adresse à toute femme mettant en œuvre au sein de son entreprise des projets novateurs et disruptifs, répondant aux besoins de la société, en créant du lien social et en contribuant au mieux-être des individus et des collectivités.

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