Un recrutement simple et transparent : suivez le parcours gagnant
Votre CV a retenu notre attention ? Vous êtes déjà sur la ligne de départ ! Tout au long du processus, votre chargé.e de recrutement reste votre contact privilégié vous tenant informé.e et répondant à toutes vos questions. Voici les étapes pour franchir la ligne d’arrivée 👉
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Échauffement
Un premier entretien avec un.e chargé.e de recrutement pour parler de vos ambitons et compétences.
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Passe décisive
Une rencontre avec votre futur manager pour poser les bases d’une collaboration réussie.
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Coup de pouce technique
Selon le poste, un entretien avec un expert pourra être organisé pour affiner les derniers détails.
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Sprint final
Si vous décrochez le poste, une proposition d’embauche vous sera faite. Sinon, vous recevrez un retour constructif pour rebondir et viser d’autres opportunités.
Ce que nous avons à vous offrir
Ici, chaque étape de votre parcours compte et est conçu pour que vous vous sentiez accueilli.e, soutenu.e et pleinement intégré.e. Ensemble, faisons équipe pour construire votre avenir professionnel !
Depuis 2023, la Caisse d’Epargne bretagne Pays de Loire est une ENTREPRISE À IMPACT POSITIF.
Chaque jour, nous nous engageons à favoriser un impact positif sur notre territoire et auprès de nos clients. Mais notre engagement ne s’arrête pas là : nous mettons aussi tout en œuvre pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, avec trois axes majeurs comme terrain de jeu.
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Équilibrez votre vie perso-pro
Des avantages adaptés à votre vie et vos envies
– 6 semaines de congés payés par an.
– Environ 10 RTT par an.
– Mutuelle familiale avantageuse.
– Carte restaurant avec une prise en charge à 60 % par l’entreprise.
– Mobilité douce encouragée : jusqu’à 250 € d’indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo. Allez les sportifs !
– Avantages CE : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.
– Agence bancaire du personnel : des conditions exclusives sur nos produits et services financiers. -
Musclez vos compétences
Voici comment nous accompagnons nos athlètes à gravir des sommets
– Un coach RH dédié : Il est là pour vous conseiller, vous orienter et vous motiver .
– Des moments clés pour votre évolution : Des échanges réguliers avec votre manager et les RH permettent d’identifier vos ambitions et de définir un plan d’action.
– Un plan d’entrainement sur-mesure : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations innovantes et adaptées aux évolutions du métier. -
Surfez sur un océan de possibilités
Nous vous offrons de nombreuses perspectives et opportunités professionnelles
– Un terrain de jeu grandeur nature : Au sein du Groupe BPCE (2ᵉ groupe bancaire français), les opportunités sont multiples. Que vous souhaitiez évoluer au sein de notre territoire Bretagne et Pays de la Loire ou explorer d’autres horizons, tout est possible !
– Laissez votre empreinte : Participez à des projets locaux innovants qui impactent positivement nos clients, nos partenaires et notre territoire.
Devenez acteur de votre parcours
Sprinters à succès : Yasmina
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57% de femmes / 43% d’hommes
Egalité, inclusion, handicap et diversité
Découvrez 3 des associations dans lesquelles nous sommes engagés