Rémunération annuelle attractive et capital garanti.
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Pas de droits d’entrée ou de sortie.
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Accès aux avantages du PEL(2) à l ‘échéance du placement.
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Sur 4 ansBénéficiez d'un bonus de + 0,30 %sur votre taux si les fonds engagés ne proviennent pas de la Caisse d'Épargne Côte d'Azur.Durée de placement4 ansVersement minimal à l'ouverture6 000 € -
Sur 6 ansOffre coup de cœur ❤️Bénéficiez d'un bonus de + 0,30 %sur votre taux si les fonds engagés ne proviennent pas de la Caisse d'Épargne Côte d'Azur.Durée de placement6 ansVersement minimal à l'ouverture6 000 €
Quadreto en détail
Caisse d'Epargne
Côte d'Azur
Communication à caractère publicitaire et sans valeur contractuelle.
Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
Offre valable pour toute souscription effectuée à la Caisse d’Epargne Côte d’Azur par tout nouveau client ou client déjà détenteur de compte à la Caisse d’Epargne Côte d’Azur. La souscription n’est possible qu’en l’absence de détention préalable d’un Plan Epargne Logement .Voir modalités et conditions auprès de votre conseiller Caisse d’Epargne Côte d’Azur. Rémunération fixée librement par chaque Caisse d’Epargne.
(1) Offre soumise à conditions, disponible uniquement en agence. Sous réserve d’acceptation du dossier par votre Caisse d’Epargne Côte d’Azur. Taux de Rendement Annuel Actuariel Brut fixe de 2.70% sur 4 ans ou 3% sur 6 ans (TRAAB fixe), soumis aux prélèvements sociaux, pour toute souscription du 09/04/2026 au 30/04/26 inclus, pour une durée de placement de respectivement 4 ou 6 ans, pour un versement unique compris entre 6 000 € et 50 000 €, sous réserve du maintien du dépôt jusqu’au terme du contrat. Pour bénéficier du bonus de +0.30% sur l’un des deux taux, soit 3% sur 4 ans et 3,30% sur 6 ans , les fonds versés ne doivent pas être détenus sur d’autres comptes ou livrets au sein de la Caisse d’Epargne Côte d’Azur ou sur un produit souscrit auprès d’elle en tant qu’intermédiaire au 08/04/2026. Quadreto est un placement qui peut être souscrit sur 4 ou 6 ans.
(2) Il ne peut être détenu qu’un Plan Epargne Logement par personne. En cas de détention d’un Compte Epargne Logement (CEL), l’ouverture d’un Plan Epargne Logement n’est possible que s’ils sont domiciliés dans le même établissement. Les intérêts du PEL sont soumis à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux. Rémunération fixée librement par chaque Caisse d’Epargne. La durée du PEL est au minimum de 4 ans et ne pourra excéder 10 ans. Au terme de cette durée contractuelle maximale de 10 ans, le souscripteur peut conserver son PEL pendant une durée de 5 ans.
(3) Sauf en cas de retrait anticipé sur les comptes à terme et application d’une minoration de rémunération.
(4) Sous réserve du respect des dispositions réglementaires du Prêt Epargne Logement et d’acceptation de votre dossier par Caisse d'Epargne Côte d'Azur. Le Prêt Epargne Logement est accordé aux titulaires d’un PEL et/ou d’un CEL, au terme de la période d’épargne. En fonction de la nature du projet et du montant du prêt, le Prêt Epargne Logement relève soit du régime applicable aux crédits à la consommation soit du régime applicable aux crédits immobiliers. Pour les crédits à la consommation, vous disposez d’un délai légal de rétractation pour renoncer au crédit. Pour les crédits immobiliers, l’emprunteur dispose d’un délai de réflexion de 10 jours avant d’accepter l’offre de prêt. La vente est subordonnée à l’obtention du prêt. Si celui-ci n’est pas obtenu, le vendeur doit rembourser les sommes versées.
(5) La durée du PEL est au minimum de 4 ans et ne pourra excéder 10 ans. Au terme de cette durée contractuelle maximale de 10 ans, le souscripteur peut conserver son PEL pendant une durée de 5 ans.
(6) Tout retrait anticipé sur le PEL entraînera la résiliation de ce plan (avec les implications prévues par la réglementation) ainsi que la clôture anticipée immédiate de tous les Comptes à terme non encore échus. Tout retrait anticipé des Comptes à terme entraînera la clôture anticipée immédiate de tous les Comptes à terme non encore échus, avec pour conséquence une minoration de la rémunération de ces Comptes à terme (selon Conditions Générales). Dans ce cas il sera possible pour le titulaire s’il le souhaite de conserver son Plan Epargne Logement et devra pour cela effectuer les versements prévus par les textes relatifs à l’Epargne Logement.