Mobilité : des modes de déplacement plus durables

Passez à l’écomobilité pour limiter votre impact environnemental lors de vos déplacements.

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Si les constructeurs s’évertuent à proposer des véhicules toujours moins polluants et plus économes en énergie, l’impact des transports reste significatif en matière d’émissions de gaz à effet de serre. En promouvant les modes de transport respectueux de l’environnement, l’écomobilité apporte des solutions pour rendre nos déplacements moins nocifs et améliorer notre cadre de vie.

Écomobilité et transports durables

Si les concepts d’écomobilité et de déplacements durables rentrent progressivement dans le quotidien des Français, les contours de leurs définitions restent parfois un peu flous. Les deux notions sont d’ailleurs intimement liées : l’écomobilité, ou mobilité durable, regroupe les modes de déplacement durables, respectueux de l’environnement.

Plus précisément, pour être qualifié de durable selon l’OCDE, un mode de transport ne doit mettre en danger ni la santé publique, ni les écosystèmes. Les énergies renouvelables nécessaires au déplacement doivent en outre être utilisées en quantités limitées (« quantités inférieures à leur taux de régénération »). Des contraintes qui écartent de facto un certain nombre de moyens de transport, tels que la voiture, l’avion ou les ferries. Mais les solutions ne manquent pas !

Hormis la marche, la plupart des modes de déplacement respectueux de l’environnement ont un coût, que ce soit à l’achat (vélo, trottinette…) ou sous forme d’abonnement (transports publics, location…). Bonne nouvelle : plusieurs solutions existent pour réduire votre facture.

Prise en charge des déplacements professionnels

La prise en charge des frais de transports publics des salariés est obligatoire :

Votre employeur est tenu de participer à vos frais de transports publics, notamment aux titres d’abonnement ou aux services publics de location de vélos, pour l’ensemble de votre trajet domicile-lieu de travail . Cette participation s’applique à tous les abonnements nécessaires sur le trajet (qu’ils soient souscrits à la semaine, au mois ou à l’année) et s’élève à au moins 50 % de leur coût. Pour l’employeur, cette prise en charge est exonérée de cotisations sociales.

La prise en charge des frais de transports publics des salariés est obligatoire :

Votre employeur est tenu de participer à vos frais de transports publics, notamment aux titres d’abonnement ou aux services publics de location de vélos, pour l’ensemble de votre trajet domicile-lieu de travail . Cette participation s’applique à tous les abonnements nécessaires sur le trajet (qu’ils soient souscrits à la semaine, au mois ou à l’année) et s’élève à au moins 50 % de leur coût. Pour l’employeur, cette prise en charge est exonérée de cotisations sociales.

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