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Recruter les bons profils, les motiver, les engager, les fidéliser, les faire monter en compétences : autant de facteurs clés de la réussite d’un projet entrepreneurial, qui vont exiger du chef d’entreprise qu’il déploie des compétences RH et managériales.
Vos talents sont précieux ! Et ils sont d’autant plus performants qu’ils sont motivés, ont de bonnes conditions de travail et reçoivent de la reconnaissance. De la complémentaire santé à l’épargne salariale en passant par l’intéressement, les primes ou les chèques cadeaux, bénéficiez des mesures fiscales incitatives pour engager vos salariés.
