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Les points clés
Renforcez l’engagement des équipes avec les titres-restaurant Swile
Grâce aux titres-restaurant, améliorer le pouvoir d’achat et favoriser le bien-être de vos salariés.
L’avantage social préféré des salariés(3), qui permet aussi de renforcer l’engagement et la fidélisation de vos collaborateurs.
Avec notre partenaire Swile, offrez à vos collaborateurs une expérience titres-restaurant qu’ils ne sont pas prêts d’oublier :
- Une carte utilisable dans plus de 244 000 établissements, en ligne et même sur les plateformes de livraison ;
- Un seul moyen de paiement pour payer au-delà de la limite journalière, grâce à l’option de relais par carte bancaire(4) ;
- Une application mobile pour piloter ses dépenses et gérer sa carte, en temps réel.
Exonération sociale et fiscale pour les entreprises
Si les titres-restaurant sont aussi répandus en France, c’est parce qu’ils présentent de nombreux avantages pour les salariés mais aussi pour les employeurs.
Pour l’entreprise, c’est un moyen simple et économique pour faire valoir sa marque employeur et valoriser sa politique sociale.
Comment ça marche ? L’entreprise choisit librement le montant du titre restaurant. Et pour bénéficier de l’exonération des cotisations, seulement deux conditions sont à respecter :
- La participation patronale doit être comprise entre 50% et 60% de la valeur du titre ;
- Le plafond d’exonération est fixé à 7,18€ par titre en 2024(2).
Facilitez la gestion de vos avantages avec l’appli Swile
Pour les salariés :
- Pilotage des dépenses en temps réel ;
- Visualisation de l’historique des transactions ;
- Géolocalisation des restaurants et commerces ;
- Notification à chaque paiement et rechargement du compte ;
- Blocage temporaire de la carte et mise en opposition en cas de perte/vol.
Pour l’entreprise : une gestion simplifiée et garantie grâce à une plateforme de suivi dédiée à la gestion des bénéficiaires, des commandes et bien plus encore !
La carte titre-restaurant peut être mise en place par tout employeur ayant au moins un salarié(5)
- Plus de sérénité : la carte est valable 5 ans et rechargeable à distance.
- Plus de sécurité dans la commande, la livraison, l’activation des cartes et le rechargement des comptes.
Caisse d'Epargne
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Communication à caractère publicitaire et promotionnel.
*Offre réservée aux nouveaux clients, valable sur la carte titres-restaurant Swile pour toute ouverture de compte avant le 31/12/2024. Coûts des cartes à 2,50€HT (tarif public : 5€HT par salarié) et frais mensuels d’accès au service à 1€HT (tarif public : 2€ HT par salarié) pendant toute la durée du contrat.
(1) Dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.
(2) Dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur du plafond.
(3) Étude CREDOC 2019.
(4) Le salarié n’est pas limité par le plafond de dépense quotidien de 25€ autorisé pour les paiements en titre-restaurants s’il associe sa carte bancaire personnelle (VISA, Mastercard, AMEX et CB) à la carte Swile. En revanche, il ne peut compléter ses titres-restaurant au-delà de 250€ par transaction.
(5) Le statut de salarié est obligatoire. Le stagiaire a accès aux titres-restaurant dans les mêmes conditions que les salariés de l’organisme d’accueil (art.L.124- 13 du code de l’éducation). Le nombre de titres-restaurant octroyés à un salarié détenteur d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage est calculé sur la base de ses jours de travail effectif. Toutefois, les jours de formation passés hors de l’entreprise, propres à ces types de contrats, ne donnent pas droit à l’attribution de titres-restaurant.
Swile, société par actions simplifiée au capital de 90 402,50 euros dont le siège social est situé au @7center, Immeuble L'Altis, Bâtiment A, 561 rue Georges Méliès – 34000 Montpellier, immatriculée au RCS de Montpellier sous le numéro 824 012 173.
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