Selon votre statut, quelle protection sociale à prévoir ?

Assurance volontaire accidents du travail et maladies professionnelles

Vous avez la possibilité de souscrire à une assurance volontaire auprès de votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM).

En contrepartie d’une couverture contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, vous réglez auprès de l’URSSAF une cotisation calculée sur la base de votre revenu d’activité.

Assurance volontaire vieillesse des travailleurs non-salariés

Vous pouvez également adhérer volontairement à l’assurance vieillesse des travailleurs non-salariés.

Elle s’adresse aux professionnels libéraux n’exerçant aucune activité professionnelle susceptible de les assujettir à un régime de sécurité sociale et ne pouvant prétendre en raison de leur âge aux prestations de vieillesse.
Pour un ancien professionnel libéral n’exerçant plus aucune activité professionnelle relevant d’un régime légal d’assurance vieillesse, et ne pouvant prétendre en raison de son âge aux prestations de vieillesse, l’adhésion est à réaliser auprès de la CNAVPL.

Assurance prévoyance complémentaire

L’assurance complémentaire se souscrit auprès d’organismes privés. Elle peut garantir le maintien des revenus, prendre en charge tout ou partie des charges d’exploitation et protéger le niveau de vie de la famille, en cas d’arrêt de travail temporaire, d’invalidité ou de décès.

Dès lors qu’elle est éligible au dispositif « Madelin », elle vous permet également de déduire vos cotisations versées de votre revenu déclaré à l’administration fiscale (dans les conditions et limites prévues à l’article 154 bis du Code Général des Impôts).

Retraite supplémentaire

Vous pouvez compléter vos revenus de retraite en souscrivant à une retraite supplémentaire privée. Depuis le 1er octobre 2020, les contrats de retraite supplémentaires dits « Madelin » ont été remplacés par le plan d’épargne retraite (PER) individuel. 

Ce PER vous permet lui aussi d’épargner pour votre retraite en bénéficiant d’une exonération fiscale, les versements étant déductibles de vos revenus ou bénéfices imposables.

Il offre également le choix entre une sortie en rente viagère ou en capital.